[등록일: 2007-03-01]

이 책은 우리가 사는 세상을 이해하는 데 많은 도움을 준다.
사업을 계획하거나 사업을 하시는 분은 꼭 읽어시기를 추천하는 바입니다.

"매일 아침 가젤은 깨어난다.
가젤은 가장 빠른 사자보다 더 빨리 달리지 않으면
잡아먹힌다는 것을 안다.

매일 아침 사자도 깨어난다.
사자는 가장 느린 가젤보다 더 빨리 달리지 못하면
굶어 죽는다는 것을 안다.

당신이 사자나 가젤이냐하는 것은 문제가 아니다.
해가 뜨면, 당신은 뛰어야 한다."
                                            -아프리카 속담

세계를 평평하게하는 10가지 동력을 설명하며 그 예를 들었다.

평평화 동력 1: 베를린 장벽붕괴와 윈도즈 출현
      *장벽붕괴는 동독의 평범한 보통사람들의 혁명이다.(1989년 11월 9일 붕괴)
        우;에서 아래로의 힘 (한줌의 지배집단)보다는 아래부터 위로의 힘(이익, 수요, 대중의 열망)에 의해 운영된다.
평평화 동력 2: 넷스케이프 출시 (1995년 8월 9일)
평평화 동력 3: 워크플로 소프트웨어
      *아웃소싱을 가능하게 한 것은 컴퓨터와 컴퓨터를 통해서 만든 능력이다.
평평화 동력 4: 오픈소싱(Open-sourcing, Wikipedia 백과사전)
평평화 동력 5: 아웃소싱(Out-sourcing, 인도의 콜서비스)
평평화 동력 6: 오프쇼어링 (Off-shoring, 생산시설의 해외이전)
평평화 동력 7: 공급사슬(경쟁력)
      *천년자원이 적은 나라나 기업일수록 생존을 위해서는 혁신을 추구하지 않을 수 없다.
평평화 동력 8: 인소싱(In-sourcinㅎ, UPS, FedEx)
평평화 동력 9: 인포밍(In-forming, 검색엔진-구글)
평평화 동력 10: 일부 신기술(디지털화, 휴대화, 즉시화, 개인화, 무선화 등)

노동력의 아웃소싱을 통하여 미국의 일자리는 줄어들 것이다. 미국은 일자리를 지키기 위해 보호정책을 수행 할 것이 아니라 혁신에의하여 새로운 일자리를 창조해야 한다.

대체 할 수 없는 일자리는 아웃소싱 할 수 없는 일자리이며 그 중에는 다음과 같은 것이 있다.
1. 특별한 (special) 노동자
2. 전문화된 (specialized) 노동자
3. 자리잡은 (anchored) 노동자
4. 적응을 잘하는 (really adaptable)노동자
     *아웃소싱은 이미 의료계에서도 일어나고 있다. (건강진단은 휴가와 겸해서 다른 나라에서 한다. 수술은 다른 나라에서 오분지 일의 가격으로 행한다.)

"당신이나 내가 태어났을 때는 바로 이웃사람들하고만 경쟁하면 되었지요. 하지만 오늘날에는 일본인이나 프랑스인, 중국인과 경쟁해야 합니다. 이제는 세상사람들 모두가 경쟁상대입니다."
"능력을 키우지 않으면 다른 사람이 당신을 대체 할 것입니다. 그 사람은 길거리 건너편 가까운 곳에 사는 사람만이 아닙니다."

주제묵상
1. 왜 멕시코는 거리가 먼 중국보다 미국에 수출을 못하는가?
2. 1억5천만의 인도 이슬람들은 왜 테러행위에 참여하지 않는가?
3. 기독교가 있는 곳에는 왜 경제적인 형통이 있는가? 멕시코는 기독교국이지만 왜 경제적으로 형통하지 못하는가?

David Landes [The wealth and Proverty of Nations]
그가 꼽는 핵심요소는 실제로 한 나라의 문화적 유산이고, 특히 근면, 절약, 정직, 인내, 끈기의 가치를 내화한 수준,
그리고 그에 못지 않게 변화, 신기술에 대한 개방성 정도, 그리고 남녀평등수준이라고 주장한다.

국가나 개인의  형통함은 Human Element에 의해 결정된다.